Fichaje de entrada y salida en el lugar
La ubicación se comprueba en el momento del fichaje, al entrar y al salir. Fuera del lugar del turno, el fichaje no pasa.
Fichaje geolocalizado
Hojas de firmas, la foto de un reloj enviada por mensaje, una llamada al responsable del recinto: nada de eso aguanta cuando un cliente discute una factura. En la app de tu agencia, Staffli solo acepta el fichaje en el lugar del turno, con una foto tomada en vivo, y después tú validas las horas de cada persona. En muchos países lo llaman control de asistencia o checador: la idea es la misma.
La ubicación se comprueba en el momento del fichaje, al entrar y al salir. Fuera del lugar del turno, el fichaje no pasa.
La selfie se toma en la app en el momento del fichaje. Sabes que la persona correcta estaba en el lugar sin llamar al recinto.
Recordatorios e indicaciones de última hora salen por push, SMS o ambos, con el estado de entrega de cada mensaje.
La asistencia es una prueba, no la base del pago: lo que sirve para facturar al cliente y preparar el archivo de nóminas son las horas que tú validas.
El fichaje geolocalizado y la selfie son parte de la app de marca blanca de tu agencia: tu nombre, tu logo y tus colores. Tu equipo nunca ve la marca Staffli.
En la Unión Europea, el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) pide una finalidad concreta, información clara a las personas y datos limitados a lo necesario. En España, el artículo 90 de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD) permite al empleador tratar datos de geolocalización para sus funciones de control, dentro de su marco legal, y le obliga a informar antes a los trabajadores, de forma expresa, clara e inequívoca, sobre la existencia y las características de estos dispositivos.
En América Latina, cada país tiene su propia ley de protección de datos personales: revisa la que te aplica antes de activar el fichaje con ubicación.
Staffli sigue esta lógica: la ubicación se comprueba en el momento del fichaje, para acreditar la presencia en el lugar del turno, y lo que se paga y se factura son las horas que reporta el trabajador y que valida la agencia.
Un precio por trabajador activo. Sin módulos que comprar ni licencias para tus managers.
FAQ
Puede serlo, con condiciones. En la Unión Europea aplica el RGPD, y en España el artículo 90 de la LOPDGDD permite usar la geolocalización para el control laboral siempre que se informe antes a los trabajadores de forma expresa, clara e inequívoca. En Staffli, la ubicación se comprueba en el momento del fichaje para acreditar la presencia en el lugar, y las horas pagadas son las que tú validas. Revisa tu caso con tu asesor o tu delegado de protección de datos.
El fichaje se rechaza, y tus administradores lo ven en el turno, así que la conversación con el trabajador o con el cliente se basa en hechos.
Sí. El portal de clientes muestra el equipo en el lugar y el informe de cada turno. El seguimiento de los fichajes se queda de tu lado.
No. Staffli no es una app de fichaje suelta: el fichaje forma parte de la app de tu agencia, junto con la planificación, los mensajes, los documentos, el portal de clientes y la facturación. Se paga por trabajador activo al mes, con administradores ilimitados, y el precio exacto está en la página de precios.
Sí. El fichaje geolocalizado y la selfie son parte de la app de marca blanca, publicada con el nombre de tu agencia en el App Store y Google Play. Tu equipo nunca ve la marca Staffli.
Esta página resume principios generales a 1 de noviembre de 2026. No es asesoramiento legal: revisa tu sistema de fichaje con tu asesor o tu delegado de protección de datos.
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